什么情况可以要求公司2n赔偿?

在单位违法辞退员工的情况下，需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。

依据《劳动合同法》

第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

---

本文部分内容来源于网络，如有涉及侵权，请提供相关证明，可联系我们进行删除。

---

关键词： 情况 公司

---

上一篇：员工工作失误给公司造成损失赔偿问题?
下一篇： 职工医疗期内可以终止劳动合同吗？?

---

咨询热线：13405609889（客服快速响应）
在线咨询：点击发起人工客服会话>>>
在线预约：点击即可人工预约服务>>>